Datos Rápidos sobre Paraprofesionales de Virginia Occidental
Puntuación Requerida
332
Puntuación mínima de aprobación
Duración del Examen
2.5 hours
Tiempo total de evaluación
Secciones del Examen
3 Secciones
Lectura, Escritura y Matemáticas
Costo del Examen
$55
Costo estándar de evaluación
Distritos Escolares
55
Distritos en el estado
Organismo Regulador
La Junta de Educación de Virginia Occidental (WVBE) establece estándares a través de la Política WVBE 5202 con implementación local. Sin licencia estatal: la calificación es el estado "altamente calificado" verificado por las juntas de educación del condado. El término oficial es "Asistente de Maestro" (Código WV § 18A-4-8). A partir del 1 de octubre de 2025, las nuevas contrataciones deben aprobar ParaPathways: Lectura y Escritura (5758) con puntuación de 332 (reemplaza al ParaPro tradicional 1755). Sistema de doble capa: (1) ESSA "altamente calificado" para roles de instrucción de Título I, (2) Sistema de clasificación (Ayudante I-VI) con requisitos escalonados y escala salarial mínima estatal. Ayudante I (entrada, debe estar altamente calificado), Ayudante II (12 horas semestrales + 1 año), Ayudante III (24 horas semestrales + 2 años), Ayudante IV (36 horas semestrales + 3 años), Ayudante V/VI (avanzado). 55 distritos escolares del condado (cada condado = un distrito). Fuerte representación sindical a través de AFT-WV y WVEA.
Calificaciones Alternativas
- Título asociado o superior de una institución acreditada
- 48+ horas semestrales (dos años de estudio universitario)
- ParaPathways: Lectura y Escritura (5758) con puntuación de 332
Verificación de Antecedentes
Requerida
Verificaciones de antecedentes obligatorias basadas en huellas dactilares: (1) verificación de antecedentes penales de la Policía Estatal de Virginia Occidental, (2) verificación de antecedentes penales nacionales del FBI, (3) verificación del Registro de Abuso y Negligencia Infantil. Todo procesado a través de la junta de educación del condado.
Rango Salarial
Salario anual típico
Descripción General de las Calificaciones de Paraprofesionales en Virginia Occidental
Virginia Occidental ha construido uno de los sistemas más estructurados del país para habilitar y clasificar a su personal de apoyo instruccional. Para cumplir con la Ley Every Student Succeeds Act (ESSA) y las leyes educativas del estado regidas por la Política 5202 de WVBE, el estado utiliza un sistema de clasificación de cuatro niveles para Auxiliares de Maestro vinculado directamente a una escala salarial mínima estatal. Esto crea una escalera profesional integrada que funciona de la misma manera en los 55 distritos escolares del condado.
El término oficial y definido legalmente en el código estatal de Virginia Occidental es "Teacher Aide" (asistente docente), aunque también escuchará "paraprofesional" y "asistente instruccional" en las conversaciones cotidianas. Independientemente del título que use una oferta de trabajo, el proceso de calificación es el mismo.
El sistema de habilitación de dos niveles de Virginia Occidental
Virginia Occidental utiliza un enfoque de dos partes. El primer nivel es la línea de base federal de "altamente calificado" requerida por ESSA. Este es su acceso a un puesto de Auxiliar I de nivel inicial. El segundo nivel es el Sistema de Clasificación de Auxiliares mandatado por el estado (Auxiliar I al IV), que define su salario mínimo, sus funciones y su camino a seguir.
Este sistema dual está moldeado por la geografía de Virginia Occidental, sus comunidades escolares unidas y las realidades económicas del estado, particularmente en los campos carboníferos del sur. El objetivo es atraer a personas calificadas a la profesión y darles razones económicas claras para quedarse y crecer.
Requisitos para Paraprofesionales en Virginia Occidental
Para ser contratado como Auxiliar de Maestro en Virginia Occidental, debe cumplir dos conjuntos de estándares: el umbral federal de "altamente calificado" (Capa 1) y los requisitos de Clasificación de Auxiliar del estado (Capa 2). Así es como funciona cada capa.
Capa 1: Lograr el estatus de "Altamente Calificado" (requerido para Auxiliar I)
Debe poseer un diploma de escuela secundaria o GED Y cumplir una de las siguientes tres vías. El departamento de Recursos Humanos del condado local verifica su documentación.
Opción 1: Título de educación superior
Poseer un título de asociado o superior de una institución acreditada regionalmente.
- Se acepta título de asociado, licenciatura o maestría
- Debe ser de una universidad o institución acreditada regionalmente
- Las transcripciones oficiales sirven como prueba para el departamento de Recursos Humanos de su condado
Opción 2: Cursos universitarios (48 horas semestrales)
Completar al menos dos años de estudio en una institución de educación superior, definidos como 48 horas semestrales de crédito universitario.
- Mínimo 48 horas semestrales de una institución acreditada
- Los créditos deben ser de nivel universitario, no remediales
- Se requieren transcripciones oficiales como prueba
Opción 3: Evaluación Académica Formal
Aprobar una evaluación aprobada por el estado o validada localmente. El distrito escolar del condado establece la puntuación aprobatoria específica.
- Evaluación ETS ParaPro (puntuación de referencia común: 457, pero varía según el condado)
- ACT WorkKeys (generalmente Certificado Nacional de Preparación Profesional de Nivel Plata)
- Evaluaciones desarrolladas localmente (menos comunes, utilizadas por algunos condados)
Importante: las puntuaciones varían según el condado
Virginia Occidental no establece una única puntuación aprobatoria para todo el estado. Cada uno de los 55 distritos escolares del condado establece su propia puntuación requerida. Un referente común para el ParaPro es 457, pero siempre debe verificar con el condado específico donde planea postularse. Un distrito grande como Kanawha County Schools puede tener requisitos diferentes a los de un pequeño condado rural en el sur del estado.
Nivel 2: El Sistema de Clasificación de Auxiliares de Virginia Occidental
Una vez que cumple con la línea de base de "altamente calificado", ingresa a la escalera de clasificación mandatada por el estado. Su clasificación determina su salario mínimo y el alcance de sus funciones. Cada nivel requiere más créditos universitarios y más experiencia, y cada nivel paga más.
Auxiliar I (Nivel inicial)
Requisitos: Debe estar "altamente calificado" mediante una de las tres vías descritas anteriormente.
Funciones: Brinda apoyo instruccional directo a los estudiantes bajo la supervisión directa de un maestro certificado.
Auxiliar II
Requisitos: Cumplir los requisitos del Auxiliar I + 12 horas semestrales en un programa de educación + un año de experiencia como Auxiliar I.
Funciones: Puede preparar materiales y trabajar con grupos pequeños con menos supervisión directa.
Auxiliar III
Requisitos: Cumplir los requisitos del Auxiliar I + 24 horas semestrales en un programa de educación + dos años de experiencia como auxiliar.
Funciones: Puede encargarse de tareas instruccionales más complejas, ayudar con la recolección de datos o brindar apoyo en múltiples aulas.
Auxiliar IV (Nivel más alto)
Requisitos: Cumplir los requisitos del Auxiliar I + 36 horas semestrales en un programa de educación + tres años de experiencia como auxiliar.
Funciones: Frecuentemente califica para puestos de liderazgo, roles de mentoría entre pares o un mayor grado de independencia en el aula.
Cada bloque de 12 horas de crédito, combinado con un año de experiencia, lleva a un aumento salarial legalmente mandatado. Esto no es opcional para los condados. Es ley estatal.
¿Quiénes deben cumplir estos requisitos en Virginia Occidental?
Los requisitos de dos niveles aplican a la gran mayoría de los puestos instruccionales de paraprofesional en las escuelas públicas de Virginia Occidental. Si brinda apoyo académico a los estudiantes, debe estar tanto "altamente calificado" como clasificado.
Deben cumplir los requisitos
- • Auxiliares de Maestro Instruccionales: El título general para auxiliares que brindan apoyo académico en cualquier escuela de Virginia Occidental
- • Auxiliares de Maestro de Título I: Auxiliares contratados con fondos de Título I para brindar intervenciones académicas específicas
- • Auxiliares de Educación Especial: La categoría más grande y de mayor demanda de paraprofesionales en el estado
- • Auxiliares de Educación Infantil/Pre-K: Auxiliares que trabajan en los programas públicos universales de Pre-K de Virginia Occidental
Es posible que no necesiten requisitos
- • Auxiliares No Instruccionales: Personal cuyas funciones son estrictamente de supervisión (patio, cafetería, monitores de autobús)
- • Auxiliares de Oficina: Personal que realiza únicamente tareas administrativas o de secretaría
Opciones de evaluación en Virginia Occidental
Evaluación ETS ParaPro
- 90 preguntas de opción múltiple en una sola sesión de 2,5 horas
- La puntuación aprobatoria varía según el condado (referente común: 457)
- Disponible en centros de examen en Charleston, Huntington, Morgantown y Parkersburg, o desde casa
Evaluación ACT WorkKeys
- Generalmente requiere un Certificado Nacional de Preparación Profesional de Nivel Plata (NCRC)
- Las puntuaciones aprobatorias específicas las establece el distrito escolar del condado local
Evaluación desarrollada localmente
- Algunos condados administran su propio examen validado localmente
- Menos común que las opciones ParaPro o WorkKeys
Descripción detallada de la Evaluación ParaPro: Perspectiva de Virginia Occidental
El examen ParaPro cubre lectura, escritura y matemáticas. Cada sección tiene 30 preguntas, para un total de 90. Aquí se describe cada sección y cómo se relaciona con el trabajo que realizaría en un aula de Virginia Occidental.
Lectura (30 preguntas)
Habilidades evaluadas: Comprensión y análisis de textos, identificación de ideas principales y detalles de apoyo, definición de vocabulario en contexto y elaboración de inferencias lógicas.
Aplicación en el aula de Virginia Occidental: Un Asistente de Maestro en una escuela cerca de las Gargantas del Río Nuevo podría usar estas habilidades para ayudar a un pequeño grupo de estudiantes a leer un texto sobre la historia de la minería del carbón. Los guiaría para comprender su impacto en la economía y la cultura del estado (idea principal) mientras identifican los retos específicos enfrentados por los mineros (detalles de apoyo).
Escritura (30 preguntas)
Habilidades evaluadas: Conocimiento de gramática, puntuación, ortografía y estructura de oraciones.
Aplicación en el aula de Virginia Occidental: Un asistente en una preparatoria de Charleston podría usar este conocimiento para ayudar a un estudiante a revisar un ensayo sobre la historia del edificio del Capitolio estatal, con énfasis en la gramática correcta y una organización clara.
Matemáticas (30 preguntas)
Habilidades evaluadas: Operaciones con fracciones, decimales y porcentajes; álgebra básica; geometría; e interpretación de datos.
Aplicación en el aula de Virginia Occidental: Un Asistente de Maestro en el Panhandle Oriental podría ayudar a los estudiantes con un proyecto que implique interpretar una gráfica sobre la producción de manzanas en huertos locales o calcular el área de un campo de batalla histórico cercano como Antietam.
Después del examen: Puntajes y próximos pasos en Virginia Occidental
Una vez que apruebe la evaluación y el departamento de Recursos Humanos del condado verifique su estado, el proceso de contratación avanza.
Si aprobó la evaluación
- Paso 1: Obtenga su informe oficial de puntaje. El departamento de Recursos Humanos del condado verificará que su puntaje cumple con el umbral local. Guarde una copia para sus registros.
- Paso 2: Completar la verificación de antecedentes. El condado contratante le proporcionará los formularios e instrucciones para su cita de toma de huellas dactilares. Esto cubre tanto la verificación de la Policía Estatal de Virginia Occidental como la del FBI.
- Paso 3: Formalizar el empleo como Asistente I. Una vez que su verificación de antecedentes sea satisfactoria, su empleo queda oficial. Será clasificado como Asistente I y ubicado en la escala salarial mínima estatal.
- Paso 4: Comience a escalar en la carrera. Empiece a tomar cursos universitarios hacia un título en educación. Cada bloque de 12 créditos, combinado con un año de experiencia, lo sube a la siguiente categoría y a un salario más alto.
Si necesita volver a presentar el examen
- Paso 1: Conozca el período de espera. ETS exige un período de espera de 21 días entre intentos del ParaPro. Consulte con su condado si hay políticas locales adicionales.
- Paso 2: Revise su informe de puntaje. Su informe de puntaje del ParaPro desglosará su desempeño por sección. Identifique el área donde obtuvo el puntaje más bajo y concentre su tiempo de estudio allí.
- Paso 3: Use recursos gratuitos. Comuníquese con su RESA local (Agencia Regional de Servicios Educativos) para obtener apoyo de estudio. Frecuentemente ofrecen recursos de desarrollo profesional y preparación para exámenes.
- Paso 4: Vuelva a registrarse y presente el examen. Una vez transcurrido el período de espera, inscríbase para una nueva fecha de examen e inténtelo de nuevo.
Preparación para la Evaluación de Asistente de Maestro de Virginia Occidental
El tiempo de estudio que necesita depende de su punto de partida. Si recientemente completó cursos universitarios, un repaso rápido puede ser suficiente. Si hace tiempo que no practica matemáticas formales o escritura, dese más tiempo. No hay prisa.
Cronogramas de estudio recomendados
Repaso rápido
Ideal si recientemente completó cursos universitarios o ya se siente seguro en lectura, escritura y matemáticas. Concéntrese en tomar exámenes de práctica y repasar los puntos débiles.
Preparación sólida
El punto óptimo para la mayoría. Tendrá tiempo para recorrer una guía de estudio, tomar varios exámenes de práctica y repasar los temas que necesita reforzar.
Revisión a fondo
Si lleva mucho tiempo fuera de la escuela o si matemáticas y escritura le resultan poco familiares, tómese el tiempo extra. El aumento de confianza solo ya vale la pena el día del examen.
Recursos de estudio gratuitos
- Su RESA local: Las Agencias Regionales de Servicios Educativos de Virginia Occidental brindan desarrollo profesional, recursos para exámenes y apoyo de estudio a los distritos escolares. Comuníquese con la RESA que sirve a su condado para orientación sobre la preparación del examen.
- Khan Academy: Una sólida opción gratuita para repasar temas de matemáticas desde aritmética básica hasta álgebra y geometría. A su propio ritmo y disponible en cualquier momento.
- Bases de datos de la biblioteca pública: Su tarjeta de biblioteca de Virginia Occidental le da acceso a LearningExpress Library, que cuenta con exámenes de práctica específicos para el ParaPro y cursos de desarrollo de habilidades. Consulte la Biblioteca Pública del Condado de Kanawha o el sitio web de su sucursal local.
- Exámenes de práctica en línea: Sitios como parapropracticetest.com y uniontestprep.com/parapro-assessment ofrecen preguntas de práctica gratuitas que cubren lectura, escritura y matemáticas.
Opciones de estudio de pago
No necesita gastar dinero para aprobar, pero algunas personas prefieren la estructura de un recurso de pago. Estas son las opciones más comunes:
- Libros de guía de estudio del ParaPro ($20-40): Disponibles en Amazon o en su librería local. Busque ediciones publicadas recientemente para que el contenido esté actualizado.
- Cursos de preparación en línea ($50-150): Generalmente incluyen lecciones en video, cuestionarios y varios exámenes de práctica de longitud completa. Útil si aprende mejor con instrucción guiada.
- Paquetes de tutoriales en video: Algunas compañías de preparación para exámenes venden paquetes de video enfocados en materias específicas. Funcionan bien si los materiales de estudio con mucho texto no son de su preferencia.
Consejo específico para Virginia Occidental
Antes de comenzar a estudiar, llame al departamento de Recursos Humanos del distrito escolar del condado donde desea trabajar. Pregúnteles qué examen aceptan (ParaPro, WorkKeys o un examen local) y cuál es el puntaje de aprobación. Esto evita que se prepare para el examen incorrecto. Muchas RESA también organizan talleres o sesiones de estudio específicas para futuros Asistentes de Maestro.
El día del examen: qué esperar en Virginia Occidental
Conocer con anticipación qué esperar elimina gran parte del estrés del día del examen. Aquí encontrará un resumen para que pueda entrar sintiéndose preparado.
Qué llevar
Licencia de conducir, identificación estatal o pasaporte. Asegúrese de que esté vigente y no vencida.
Su correo de confirmación de registro de ETS o los detalles de la cita de la oficina de Recursos Humanos de su condado.
Las salas de examen pueden ser frías. Una chaqueta ligera o suéter le permitirá mantenerse cómodo sin distracciones.
Qué NO llevar
Procedimiento de registro
- 1 Llegue 20-30 minutos antes. Esto le da tiempo para encontrar la sala, acomodarse y resolver cualquier trámite sin apresurarse.
- 2 Presente su identificación con foto. Un supervisor verificará su identidad con el registro del examen.
- 3 Guarde sus objetos personales. Se le pedirá que deje su teléfono, bolso y demás pertenencias en un área designada.
- 4 Tome su asiento asignado. El supervisor lo dirigirá a su lugar y repasará las reglas del examen antes de comenzar el tiempo.
Consejos durante el examen
Administre su tiempo
No dedique demasiado tiempo a una sola pregunta. Si se queda atascado, márquela y continúe. Puede volver si le queda tiempo.
Lea con atención
Muchas respuestas incorrectas vienen de malinterpretar la pregunta. Preste atención a palabras como "no", "excepto" y "mejor". Cambian el significado por completo.
Elimine respuestas incorrectas
En las preguntas de opción múltiple, descartar las respuestas que sabe que son incorrectas mejora sus probabilidades, incluso cuando no está seguro de cuál es la correcta.
Responda todas las preguntas
No hay penalización por adivinar en el ParaPro. Si se acaba el tiempo, marque su mejor respuesta para cada pregunta restante.
Sobre los centros de examen en Virginia Occidental
Si realiza el ParaPro en un centro Prometric de Charleston, Huntington, Morgantown o Parkersburg, el ambiente será formal con estrictas medidas de seguridad. La opción de examen en casa a través de ETS también está disponible si el centro de examen más cercano queda lejos. Algunos condados pueden administrar el WorkKeys o el examen local en una oficina del distrito o sede de RESA, lo que tiende a ser más relajado.
Salario y Empleo de Paraprofesionales en Virginia Occidental
Los salarios de los Auxiliares de Maestro en Virginia Occidental están determinados por la escala salarial mínima del estado, más cualquier suplemento local que el condado le proporcione. Su nivel de clasificación (Auxiliar I al IV) es el factor más importante en lo que gana.
Rango Inicial Típico
Experimentados / Distritos Superiores
Salario por región
Panhandle Oriental (condados de Berkeley, Jefferson): Parte del área metropolitana de Washington, D.C., lo que eleva el costo de vida y la presión salarial.
Centro-norte de WV (condados de Monongalia, Harrison): Sede de la Universidad de Virginia Occidental, lo que aporta algo de crecimiento económico.
Valle Metropolitano (condados de Kanawha, Putnam, Cabell): El corazón tradicional del estado con los distritos más grandes y mayor variedad de puestos disponibles.
Campos carboníferos del sur: Los salarios tienden a ser los más bajos en esta región debido al declive económico, pero las necesidades de paraprofesionales siguen siendo importantes.
El poder de la escala salarial estatal
La ley estatal de Virginia Occidental exige un salario mínimo para cada nivel de clasificación y para cada año de experiencia. Un condado puede pagar por encima de este mínimo mediante un suplemento local, pero no puede pagar por debajo de él. Esto crea un sistema transparente y equitativo. Al avanzar de Auxiliar I a Auxiliar II, por ejemplo, la ley le garantiza un salario más alto, independientemente del condado donde trabaje.
Paquete de beneficios
Puestos de alta demanda en Virginia Occidental
Auxiliares de Educación Especial: Esta es, con diferencia, el área de mayor necesidad en todo el estado. Cada condado busca personas calificadas para estos puestos.
Auxiliares de Educación Infantil/Pre-K: Virginia Occidental cuenta con un programa universal de Pre-K, lo que genera una demanda constante de auxiliares en entornos de primera infancia.
Auxiliares en Escuelas Rurales: Los distritos pequeños y remotos suelen tener mayores dificultades para cubrir puestos. Si está dispuesto a trabajar en una comunidad rural, sus posibilidades de ser contratado rápidamente son altas.
Centros de Examen ParaPro de Virginia Occidental
Exámenes administrados por distritos escolares y centros de evaluación aprobados.
Información importante
- La contratación está descentralizada. Consulte los sitios web de los distritos escolares individuales de cada condado para encontrar vacantes.
- Contacte a su RESA local (Agencia Regional de Servicios Educativos) para obtener asistencia con el examen y desarrollo profesional
- La supervisión remota desde casa de ETS está disponible si el centro de examen más cercano queda muy lejos
Cómo habilitarse y conseguir empleo en Virginia Occidental
El proceso en Virginia Occidental sigue una secuencia específica. Implica la contratación local a nivel de condado, seguida de la clasificación estatal.
Lograr el estatus de "Altamente Calificado"
Esta es la primera barrera. Reúna sus transcripciones oficiales que muestren 48+ créditos universitarios, o programe y apruebe la evaluación ParaPro o WorkKeys con el puntaje que requiere su condado objetivo.
Buscar empleos
En Virginia Occidental, la contratación está descentralizada. Vaya directamente a la página de "Carreras" o "Recursos Humanos" de los sitios web de los distritos escolares del condado individual. Kanawha County Schools, Cabell County Schools y Monongalia County Schools son algunos de los empleadores más grandes.
Postularse y entrevistarse
Complete la solicitud en línea del distrito. Suba su prueba del estatus de "altamente calificado" (transcripciones o informe de puntuación), su currículum y cartas de referencia. Después de una entrevista exitosa, el distrito extenderá una oferta de empleo condicional.
Completar la verificación de antecedentes
El distrito contratante le proporcionará los formularios e instrucciones para programar su cita de huellas dactilares. La verificación cubre la Policía Estatal de Virginia Occidental, el FBI y el Registro de Abuso y Negligencia Infantil.
Formalizar el empleo y comenzar a avanzar
Una vez que su verificación de antecedentes sea aprobada, su contratación queda formalizada. Será clasificado como Auxiliar I y ubicado en la escala salarial mínima del estado. A partir de ahí, puede comenzar a trabajar hacia los niveles Auxiliar II, III y IV ganando créditos universitarios y acumulando experiencia.
Camino hacia una carrera docente
El sistema Auxiliar I-IV posiciona el rol de Auxiliar de Maestro como una vía directa hacia una licencia de enseñanza. Un Auxiliar IV ya ha completado más de un tercio de los créditos necesarios para una licenciatura en educación.
Virginia Occidental ha invertido fuertemente en programas "Desarrolla los tuyos" que brindan asistencia financiera y mentoría para que los Auxiliares de Maestro terminen su licenciatura y obtengan una licencia de enseñanza. Esta es una respuesta directa a la escasez de maestros del estado.
Si ya tiene una licenciatura, hay programas de certificación alternativa disponibles, y su experiencia en el aula como Auxiliar de Maestro lo convierte en un candidato sólido.
Preguntas frecuentes: Auxiliares de Maestro en Virginia Occidental
¿Existe una licencia estatal para Auxiliares de Maestro en Virginia Occidental?
No. Virginia Occidental no expide una licencia ni certificado a nivel estatal. En cambio, utiliza un Sistema de Clasificación estatal (Auxiliar I a IV) que se gestiona a nivel de condado local pero está vinculado a una escala salarial mínima estatal.
¿Qué es una RESA?
Una Agencia Regional de Servicio Educativo (RESA) es una agencia de apoyo regional en Virginia Occidental que brinda una amplia gama de servicios a los distritos escolares, incluido el desarrollo profesional, servicios de educación especial y evaluaciones para posibles Auxiliares de Maestro. Hay ocho RESA que sirven a diferentes regiones del estado.
¿Cómo encuentro vacantes de empleo en Virginia Occidental?
Vaya directamente a la página de "Carreras" o "Recursos Humanos" de los sitios web de los distritos escolares del condado individual. Virginia Occidental tiene 55 distritos de condado, y cada uno gestiona su propia contratación. También puede comunicarse con su RESA local para obtener referencias.
Aprobé el ParaPro en otro estado. ¿Virginia Occidental aceptará mi puntuación?
Sí. Dado que el ParaPro es un examen nacional, un distrito escolar del condado de Virginia Occidental aceptará su informe oficial de puntuación siempre que cumpla con su umbral aprobatorio local específico.
¿Cuánto tiempo toma obtener la certificación?
El plazo varía, pero la mayoría de los candidatos completan el proceso dentro de 2-4 semanas después de aprobar la evaluación, incluyendo la autorización de verificación de antecedentes.
¿Puedo trabajar mientras completo mi certificación?
Algunos distritos permiten empleo provisional o de prueba mientras completa los requisitos, pero esto varía según la política del distrito.
¿Qué sucede si no apruebo la evaluación?
La mayoría de los distritos tienen un período de espera (típicamente 30-90 días) antes de que pueda volver a tomar la evaluación. Use este tiempo para estudiar y prepararse. En Virginia Occidental, ETS exige un período de espera de 21 días entre intentos del ParaPro. Consulte con su condado sobre cualquier política local adicional.
